O Instituto Memorial do Agreste (IMA), entidade filantrópica mantenedora do Hospital Memorial de Pernambuco (HMP), publicou o Edital nº 004/2026, que estabelece a abertura de processo seletivo simplificado para contratação de profissionais para o cargo de Auxiliar de Farmácia, em Caruaru, Pernambuco. Ao todo, são oferecidas cinco vagas, além da formação de cadastro de reserva.
As oportunidades estão distribuídas em dois regimes de trabalho: quatro vagas para plantão de 24 horas, na escala 24×72, e uma vaga para jornada diária de 44 horas semanais, em turno diurno.
Requisitos para participação
Para concorrer, os candidatos devem possuir ensino médio completo, curso de qualificação profissional em Auxiliar de Farmácia e/ou experiência comprovada na área, preferencialmente em farmácia hospitalar, além de conhecimentos básicos de informática e disponibilidade para o regime de trabalho escolhido.
A instituição também considera desejáveis a formação técnica em Farmácia, a experiência em farmácia hospitalar ou Central de Abastecimento Farmacêutico (CAF), o conhecimento em sistemas de gestão hospitalar e noções de armazenamento de medicamentos, biossegurança e segurança do paciente.
Inscrições gratuitas
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas de 13 a 26 de outubro de 2026, exclusivamente por e-mail, mediante o envio da documentação exigida no edital para o endereço processoseletivo@hospitalmemorialdepernambuco.org.
O candidato deverá utilizar o assunto “Edital 004/2026 — Auxiliar de Farmácia” e informar o regime de trabalho pretendido: plantão ou diária.
Entre os documentos exigidos estão a ficha de inscrição preenchida, documento oficial de identidade com foto e CPF, comprovante de residência atualizado, comprovante de escolaridade, currículo e comprovantes de qualificação e experiência profissional, quando aplicáveis.
Etapas da seleção
O processo seletivo será composto por análise documental e curricular, avaliação técnica por prova objetiva e entrevista técnica e por competências. A classificação considerará a pontuação obtida pelos candidatos, sendo necessário alcançar, no mínimo, 60 pontos no total e não ser eliminado em etapa eliminatória.
Conforme o cronograma previsto no edital, o resultado da análise documental será divulgado em 29 de outubro de 2026. A avaliação técnica está prevista para 5 de novembro, as entrevistas para 9 de novembro e a divulgação do resultado final e homologação para 13 de novembro de 2026. As convocações poderão começar a partir de 16 de novembro.
Acesso ao edital
Os interessados devem consultar o Edital nº 004/2026 para verificar todas as regras, os documentos necessários, os critérios de avaliação e o cronograma completo do processo seletivo.
O documento estabelece contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo indeterminado, precedida de contrato de experiência de até 90 dias. O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme previsto no edital.